沒那麼簡單2010.07.18 回答

不應該找你賠！和你沒關係，如果他要堅持，你可以尋求幫助：打110、去勞動局、或者法院。如果你和公司簽了勞動合同，安合同辦事，你可以說在合同沒有這項規定和義務，你不會賠償的！最好私了。不要害怕，大不了，辭職不幹，但是要拿走你自己該得的！謝謝採納

懷念舊ぬ時光2010.07.18 回答

應給按照標價陪嘗

瑾妍公主2010.07.18 回答

按照進貨價賠啊，如果是裡面的工人。

The life of mind2010.07.18 回答

樓主您好！

首先證據不足這個是管理人員在要求你賠償的一個致命要點，在他要求你賠償的時候可以抓住這點，如果管理人員還是要堅持你必須賠償，那麼我們只有以法律的手段來維護我們的利益；然後再娛樂場所就算是自己的員工是失誤導致的酒水丟失也不應該有這麼高的賠償（80%啊），這個是一個管理人員的失敗，作為管理人員，自己下面的員工就應該想自家人一樣只有去維護，就算是錯管理人員應該把錯降至最低！

其次希望你在工作的時候能做好與管理人員的溝通，人際關係要好點，這點很重要！

8649631412010.07.18 回答

如果你是在你管轄的範圍丟失的話，那你就應該賠