匿名使用者2011.04.08 回答

1、與同事相處的第一步便是平等。不管你是職高一等的老手還是新近入行的新手，都應絕對擯棄不平等的關係，心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌。

2、和諧的同事關係對你的工作不無裨益，不妨將同事看作工作上的伴侶、生活中的朋友，千萬別在辦公室中板著一張臉，讓人們覺得你自命清高，不屑於和大家共處。

3、面對共同的工作，尤其是遇到晉升、加薪等問題時，同事間的關係就會變得尤為脆弱。此時，你應該拋開雜念，專心投入工作中，不耍手段、不玩技巧，但決不放棄與同事公平競爭的機會。

4、當你苦於難以和上司及同事相處時，殊不知你的上司或同事可能也正在為此焦慮不堪。相處中你要學會真誠待人，遇到問題時一定要先站在別人的立場上為對方想一想，這樣一來，常常可以將爭執湮滅在搖籃中。

5、世間會有君子就一定會有小人，所以我們所說的真誠並不等於完全無所保留、和盤托出。尤其是對於你並不十分了解的同事，最好還是有所保留，切勿把自己所有的私生活都告訴對方。

6、最後再提醒你一句：同事間相處的最高境界是永遠把別人當作好人，但卻永遠記得每個人不可能都是好人

丹◇丹2011.04.16 回答

把自己的東西管好就可以老     管他們的     人都是自私的

常樂大叔2011.04.10 回答

你好！這個問題的癥結是自私和妒忌心理作怪。建議你私下找領導彙報一下（不要說這麼多），就說為了保障吃飯的時候不丟東西，安排一個值班表，輪流照看一下大家的櫃組。比如5個人中選一個組長，週一到週五每人一天，週末組長指標，如果你選上組長，最多每週三天。這個建議可以嗎，你試試

單身專家2011.04.08 回答

找經理投訴啊！