函是

公司接收函的法律依據法律依據：《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續...

公文中的函是用於公務的，公文中的函是依據機關單位職能所制發的，公文的函具有一定法律效力...

報告是用於向上級報告情況的，和請示的區別就是不用上級批覆，把相關問題的情況向上級說清即可...