國家電網人員怎麼才會調動
三以上通過後省人資會把你的申請給家待地市局老總和人資待接收單位也會召開會議，討論人事調動安排問題，四，接待單位透過，然後全鏈條走通你就能調到想去地方了，重點是現單位老總省人資主任，新單位老總這三位關係搞定，你就能調動了，或者說直接找省公司老...
人力資源企業想法描述
第三，有不少的人資經理，由於工作不容易取得認同，被老闆評價為工作能力欠佳，從而對老闆敬而遠之，離老闆越來越遠，這樣使溝通更是遙不可及，形成惡性迴圈，使工作越做越糟糕，地位越來越尷尬...
富士康外租津貼需要什麼條件
富士康對於員工實際金錢利益這塊還是很做的到位的，不會少你的，實在信不過可以去人資或者找你們助理查詢下就知道了看人資公告或諮詢宿管辦...
富士康外租津貼申請書怎麼寫？
現在情況略有改變，員級（包括不銓敘） 外租津貼 150，若結婚者，須配偶主管簽字，車費補助60師級：440，若結婚者，須配偶主管簽字，車費補助60流程，在員工自助網（或找部門行政助理直接拿單）下載外租協議書，然後填寫外租地址，含外租人詳細資...
我想問下現在富士康自離了以後跑了單，有工資嗎？什麼時候發，我10月1到10月18號的工資呢。
然後切記一定要把程式走完，如你所說，線長給了你辭工單，你一定要自己找組長，課長簽名，上交人資，當面收到他們給你的辭工確認書...
請教從事人資工作或懂行的朋友
（越詳細越好）2、對人資實際操作有幫助的書籍和資料（或方法等等）3、ERP軟體的問題4、關於儘快適應人資工作的其他補充因為涉及的東西比較多，回答這個問題的朋友比較辛苦，我會根據回答的內容給加分的（總分不會少於50分，答的越好分越多，加到10...
請問大家，人力專員的工資一般都多少啊？
三是人資行業入行門檻較低，因為不管有沒有專業知識或崗位工作經驗，基本上一年左右各模組一些執行層面的工作都能上手，行業裡流行一句話，一年一助理，三年一專員，至於五年能不能做主管或經理要看行業公司規模還要看個人能力和機遇...
初做人力資源，想問問大家，大家覺得怎樣的人力資源工作者才是能讓大家滿意的？
我覺得考量者說的只對了一半，員工是在乎工資，但也在乎工作環境，人資工作者不僅要考核員工工作等方面，也要搞好公司的企業文化，工作氛圍，這一點是很重要的，有時候你會發現，工資高的人員流動性並不是最低的，而一個具有完善的企業文化和注重員工個人的公...
我想以後從事人力資源的工作,我現在需要做什麼準備?
1、首先人力資源本身涵蓋的意思需要去了解，它畢竟不同於一般人腦海中簡單的人事部門2、熟悉國內的勞動法，如果想求高位，不但要高學歷，同時對國內的勞動法要熟悉到信手拈來的程度，當然如果只是一般的求職的，你可以去參加有關勞動法的培訓班，我知道民間...
共享人資商城是幹什麼的？主要經營什麼？
共享人資商城設有資文、企業招聘、人才求職、人力諮詢、獵頭服務、人力外包、人才培訓、人才測評、法務服務、心理輔導、十大主體板塊，其中設有共享招聘、共享簡歷、共享人才、共享職位、共享管理、共享人事、共享培訓、共享資料、共享法務、共享店鋪、共享社...
世界首富到底有多少錢
截止2008年10月全球最新富翁榜：1、 沃倫巴菲特（Warren Buffett）國籍：美國 年齡：77 個人資産：620億美元2、 洛斯斯利姆埃盧（Carlos Slim Helu）國籍：墨西哥 年齡：68 個人資産：600億美元3、比...