中國古代科舉制度從哪朝代開始?
- 2022-07-03
隋朝
隋文帝統一全國後,為了擴大政權的階級基礎,鞏固中央集權制度,開始以分科取士的方法充實官員隊伍,取代九品中正制。隋煬帝大業二年(公元606年),又在許多科中設。進士”、“明經”兩科,以“試策”即考試的方法,按成績選拔官吏(《大唐新語》、《舊唐書•楊綰傳》)。這是一個在中外歷史上都具有重大意義的開創性變革。分科考試,以考試成績為選拔人才的主要依據,比九品中正制和察舉制都擴大了選拔範圍,評定標準也相對客觀合理。中下層知識分子有了較多的在競爭中試才獻藝的機會:也就推動了文化教育的發展,促使知識分子隊伍不斷擴大。
在一千三百年問,科舉制度逐漸發展成一種極為完備而又嚴密的選拔官吏的制度體系.這是世界上任何國家都不曾有過的。
隋朝
中國古代的科舉制度的創始人是隋文帝、隋煬帝。如果以杜佑《通典》始於煬帝大業三年(607年)的說法為準,那麼到清光緒三十年(1905年)廢科舉為止,差不多有一千三百年曆史。
科舉的原意是分科舉士。但從唐朝起,就偏進士科,以後更只有一個進士科。進士科的第一名叫狀元,這個名稱也是唐朝就有的。當時到禮部參加考試的人都要投一張“狀”,狀元的名稱就由此而來。
絕對是隋朝
隋