會哭的禮物17 2022-06-27

行政主任需要工作嚴謹細緻，責任感強，較強的抗壓能力和團隊協作精神； 具有良好的親和力及溝通能力； 以下是我精心收集整理的行政主任主要職責，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

行政主任主要職責1

1、協助部門經理處理行政相關事務；

2、前臺總機電話接聽、轉換、掃描檔案，快遞收發與登記，來人來訪接待；

3、負責日常辦公用品採購、發放、登記管理，辦公室裝置管理等；

4、完成部門經理交代的其他工作。

行政主任主要職責2

1。 協助部門經理制訂本商場年度人員招聘計劃、培訓、家 文化 計劃；

2。 負責商場招聘 渠道 選擇與維護、招聘 面試 安排及部分崗位的初試，並協助部門經理開發完善商場面試測評、題庫開發工作，同時協助商管部做好商戶招聘工作，助力商戶經營；

3。 辦理新員工的 入職 手續，對試用期員工的考核進行跟蹤；

4。 負責商場員工轉正、異動、 離職 手續的辦理；協助部門經理進行離職面談管理；

5。根據商場行政管理工作要求，執行年度行政 工作計劃 ，如：會務管理、車輛管理、差旅管理、資產管理、檔案合規等，提升管理效能降低行政管理費用；

行政主任主要職責3

協助教師、課程顧問及班主任做好日常的學員管理工作

後勤管理包括：訂購文具、管理和統計教材和 其它 物品、學校清潔

為外教辦理臨時居住證等後勤保障工作

協助中心校長完成一些指定任務，幫助中心校長做好學校運營工作

行政主任主要職責4

進招聘工作，邀約應聘者到場面試；

跟辦員工入離職、晉升和考勤等人事管理工作；

協助只能部門管理工作，每月統計員工績效和業績；

統籌辦公費用、物質，負責採購和辦公費用的計算；

行政辦公管理，策劃福利活動及員工生活；

行政主任主要職責5

1、協助公司行政資產、檔案、會議等行政事務管理；

2、負責行政部內部支撐性事務執行；

3、熟悉檔案管理、檔案編寫、以及各項會議安排。

4、負責辦公室綠植、公共衛生環境等管理；

行政主任主要職責6

1） 根據公司招聘需求情況，透過各種渠道搜尋、甄別、挑選合適的候選人；

2） 按規範要求和程式面試並評估候選人；

3） 協調對候選人的面試，並在需要時協調待遇和過渡事宜，進行各項人事調查等；

4） 與候選人保持良好的溝通，及時獲取並準確、有效的資訊。

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