關於績效考核,的獎金分配公式
（一）年終績效獎金計算公式：年終績效獎金=績效獎金基數×部門係數×崗位係數×工作時間調整係數×個人年度考核係數（二）年終績效獎金計算公式釋義：年終績效獎金計算公式中各項指標的相關釋義及計算方法如下：績效獎金基數：以個人月標準工資（含稅）作為...
人力資源部按績效該降級,沒有降薪,是怎麼回事
逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的...
績效獎金是什麼
是根據員工的績效考核結果給與的一次性獎勵，即企業在人崗不完全匹配的情況下，將員工對應的崗位薪資水平分拆成兩部分，一部分固定發放，一部分則根據績效調整發放...