招聘人才怎麼檢視聯絡方式
現在改版了，為了對個人應聘者負責的態度，也防止不合法的用人單位刊登非法資訊，所以必須是經過驗證的合法企業才能看到個人聯絡方式了...
如何識別求職者的“包裝簡歷”
對作假行為概念的界定 求職應聘中的作假是指欺騙性的印象管理或是為了獲得更好的面試分數應聘者有意歪曲回答面試問題，以給面試者留下良好印象...
個人簡歷需要具備哪幾個部分
不在意附加功能：一些招聘網站還會結合求職者需求，設定一些實用且貼心的功能，如104人力銀行提供的求職信模組、可向HR信箱直投簡歷的主動應聘功能、針對優秀簡歷進行認證服務的R20...
應聘面試時都要做哪些準備？
面試和麵談的區別之一就是面試時對方往往是多數人，其中不乏專家、學者，求職者在回答一些比較有深度的問題時，切不可不懂裝懂，不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂，這樣才會給用人單位留下誠實的好印象...
在面試時被問到一些關於性情測試的問題,目的是為了測什麼啊?
4、踴躍奪取口試機遇測試只是招聘測驗的一個方面，偶然由於麗水人才網求職者答題時的心情、環境等影響，大概測試卷自己在“信度”和“效度”上存在偏差，頗有大概致使結果其實不精確靠得住...
HR是什麼意思？，58同城上的招聘資訊都可靠嗎？
hr是人力資源的縮寫，在這裡您看到的金牌hr有另外意思：”求職者在招聘頻道點選帶有該標識的資訊並在線完成投遞簡歷或檢視職位電話後，在與該企業面試過程中，因該企業的欺詐行為造成求職者直接經濟損失的，透過線上申請並舉證後可以獲得58同城先行賠付...
HR是什麼意思？，58同城上的招聘資訊都可靠嗎？
hr是人力資源的縮寫，在這裡您看到的金牌hr有另外意思：”求職者在招聘頻道點選帶有該標識的資訊並在線完成投遞簡歷或檢視職位電話後，在與該企業面試過程中，因該企業的欺詐行為造成求職者直接經濟損失的，透過線上申請並舉證後可以獲得58同城先行賠付...
怎麼寫求職動機?
在瞭解應聘企業的經營理念、招聘需求以及招聘要求後，在填寫求職動機時，要有能夠引起別人注意的切入點，那麼通常的幾個切入點分別是：以自己所學的專業迎合應聘的職位...
最常見的面試問題以及回答參考
精選最常見的面試問題以及回答參考在面試的過程中，面試官肯定會問很多的問題，這個時候對於求職者來說，也應該是司空見慣的事情了，基本上問到一些什麼問題，都應當瞭然於心...
在動畫行業中，什麼樣的簡歷或作品集更能
那麼HR首先會覺得這份作品集很囉嗦，但凡看到質量一般的作品，就不會再繼續看下去，很有可能就會與你高質量的作品展示擦肩而過（有些作品量的確非常大的盆友，建議你們篩選出精品放入作品集中，另外再附一個作品連結，可以進一步豐富你們的作品）...
面試一家即將開業的店等了一個月，我該怎麼辦
我仔細的閱讀了你提出的問題及描述，我的觀點如下：首先，我認為，你面試的這家公司不靠譜，原因如下：第一，不斷推遲開業時間，讓求職者入職遙遙無期，佔用求職者的寶貴時間...
張紹剛真不是人!沒有學會說話怎麼能做主持人呢!不記得自已是誰了...
職來職往也有人暈倒過，主持人李響到時表現得對求職者的關心很張紹剛形成鮮明對比，人家下去以後他說別人演的成分更多更是給人看到他極度醜陋惡俗的嘴臉，網上都有人問他住在哪裡，準備去打他一頓...
你如何在簡歷中介紹自己過往的工作經歷?
個人工作簡歷怎麼寫3 簡潔明瞭，以“數”服人以點列式、表格、粗體字及副標題等方式，讓HR能夠快速且清楚地瞭解自己的資料，在迴應招聘要求時，可引述招聘資訊中的特殊要求，然後將自己的符合之處或經歷一一列出，將其歸納為一系列要點，並在每個要點前加...
沒文憑沒手藝怎麼找工作
所以你必須對自己有一個好的定位（就是你的求職方向、薪酬待遇、培養升職機會等等），然後注意應聘技巧，初試很重要，只有初試時讓別人對你感興趣你才有複試的機會，這個時侯你要最大努力發揮自己的能力和水平...
沒文憑 怎麼擇業
沒有學歷，有目標、有追求、有能力，只要自己認識清楚自己，分析自己想幹什麼，想找什麼樣的工作，就有了方向，然後根據自己的規劃去努力，去降低標準，為今後想從事的工作去打基礎...
“近處無風景 枕邊無美人”什麼意思
《非你莫屬》是一檔比較真實的求職節目，那個周是個禮儀公司的，主要任務是指導求職者的儀表儀態，但她這方面絲毫也沒涉及，整天在上面不是總結個1、2、3，就是弄個3、2、1的，有的沒的的顯擺，她的話基本沒有價值...