自離

一聽到仁寶和華寶，很多人都覺得這兩個廠是同一個集團的，但是實際上並不是的，兩個廠一個在崑山，一個南京，雖然都是位於江蘇省，距離也不是很遠，但是確實不是，也看到有人問這兩個廠是不是一家，或者說這兩個廠是不是資訊共享啊之類的...

才一天就把我離職了還報的是自離，你說這裡面的領導有人性嗎，簡直就是欠罵犯賤，就這樣我在廣達的上班生涯到此結束，白乾了1個多月一毛錢都沒，並且3年內不準進，《注：自離3年內不準入廠，離職的3個月內不準》說了這麼多也是發洩我內心的憤怒與不滿，...

前提是你們什麼時候發工資，發工資三天之類自離是會發的，前提你們工資是打到卡里的一般扣除一個月工資，應該有的你只有依法辭職才能得到工資，如果你違法離職，是要被用人單位進行處分的，當然在經濟上會被扣發的...

要想清楚不要一時衝動做出讓以後後悔的事來，如果確實要離婚必須向法院申請，提出你離婚的理由、要求的檔案，走法律程式對今後有保證...

你自離一般是扣一個月相當於您提前一個月和公司辭職好好和公司說吧一般不會扣一般是500300～500如果他壓了你一個月的，就扣一個月...

（富士康規定：連續曠工三天或三個月內曠工4天屬於自離）2、在第三天會收到富士康發的自離的簡訊...

工資押30天，離職基本靠自理，自理木有錢拿我建議最好不要去，太爛了，工資低的很，就2千多，辭職只能自離，辭職根本不批，自離一分錢都沒有，我都後悔沒有聽別人的話後悔沒有聽別人的意見，現在如果可以回到過去，我願意去最爛的電子廠...

一個月加班80個加班，2400都拿不到，想進就進，不過進了想出就有點難了，除非自離這種垃圾地方不要去還是不要去，石巖三大爛廠之首不是說著玩的，尤其是汽車與商務電子事業處的工程人員，天天被些狗品保和製造追在後面攆，工程的經理慫得像個狗一樣，不...

只是會缺少個離職證明（現在很多公司也不很在意這個證明了，畢竟工作經驗和能力不是靠這個單子來證明的）...

總之無理由找碴，沒錯也有錯，還有那什麼三生三世測試題不做的天天整你，整的你自離，各種各樣的荒唐管理簡直可笑，小事整的像天要掉似的，還有從來不管員工的感受說讓你自離，放個屁你就自離了，員工猶如棧板上的魚肉任其宰割，什麼狗屁事情經過要寫一千字，...

5倍，綜合工資在4000多左右，自己扣除吃飯的錢3000多工資每天14個小時減去中午1小時吃飯時間，其餘13小時你都在幹活，沒有抽菸上廁所時間，工作量大手數要飛快不出汗水是不行的而且是13小時的汗水，做的慢領導罵你，欺負你...

b4特別吵，特別累，必須站著上班，有凳子都不讓你坐，領導還吊兒郎當的，特別屌，要是遇見那些脾氣不好的員工，估計他被打好多次了，還有一個老女人，特別喜歡罵人，誒，看裡面的員工好可憐，我進去做了幾天，望著裡面的工友，有種說不出的感覺...