人事管理的問題 有經驗的朋友指導一下
至於威信，要知道威信不是光靠說一下話就能來的，在平時，做事待人只要做到不偏不倚，任何人犯了問題就應該受到相應的處罰，不存在什麼得罪不得罪的，膽小隻會讓其它人更加的對你沒信心，更加的覺得你沒什麼威信...
古代帝王如此講究君權神授,究竟有何作用?
君權神授具有神權色彩，它為君主建立王朝提出了很好的條件，創造了皇帝的威信，這樣的威信是非常重要的，只有有了威信，民眾才會去信服，才回得到百姓的擁護...
手機全景拍攝的照片為什麼分享發不出去?
祝好運望採納在相機裡選擇一個兩端寬中間凹進去的圖示（全景），然後根據進度條個8緩慢移動手機，不能太快，結束後自動儲存，之後就是全景照片了...
淺談校長怎樣樹立威信
不服從安排是師德不純的表現，學校管理者對此類現象絕不能熟視無睹，特別是校長，如果第一次的工作安排都“流產”的話，那麼以後將會出現沒有人理會的局面...
領導者怎麼才能樹立自己的威信
要是離得太遠，也會受到眾人的排斥，或是嫉妒．也就沒有”信’可言了 除了這些，具體還需要自己好好把握其它方面的尺度，比如要敢於承擔責任，勇於領導別人做事，讓別人養成讓你帶頭的習慣，覺得這是理所當然的． 在生活上樂於助人．最好是多多雪中送炭，當...
身為管理者，如何樹立起自己的威信？
四 以"，就領導的威信與魅力展開了深入的探討，你說的話眾人就聽，防微杜漸，這樣，而是透過人格魅力的影響來構築主管威信，是因為管理者不同於眾人、聯絡眾人能力，即像老虎一樣威風八面...