工資福利待遇是如何確定的

有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資:(1)用人單位代扣代繳的個人所得稅...

面試的時候HR詢問能否接受加班,該怎麼回答才比較合適呢?

如果你覺得那麼迴應有什麼問題,擔憂之後只需必須加班加點都約你,我建議你根據58同城網的微聊或是手機再和HR溝通了解一下企業的加班制度文化,衡量以後在做出是不是接納這一工作的決策,假如盲目上崗很有可能會因小失大...

新員工為什麼離職率高?

但過度的加班和勞累,一定會讓核心員工離開公司的...

春節期間,旅遊服務業照常上班,工資怎麼算呢?我朋友春節就沒得假,...

第四十四條【延長工時的報酬支付】有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬...

公休加班用來調休,是否有時間限止?

江蘇省人民政府《江蘇省工資支付條例》第二十條用人單位安排勞動者加班加點,應當按照下列標準支付勞動者加班加點的工資:(一)工作日延長勞動時間的,按照不低於本人工資的百分之一百五十支付加點工資(二)在休息日勞動又不能在六個月之內安排同等時間補休...

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