匿名使用者 2020-04-27

工會最主要的作用是職工利益的代表者、維護者，它主要透過四種職能發揮作用：

1。維護職能（調解企業與職工方的矛盾，構建和諧企業關係），

2。教育職能（開展各類培訓提升產業工人技能和專業素質，更加適應企業需求），

3。參與職能（在立法、政策制定中充分表達和反映職工需求，從源頭上維護職工利益），

4。建設職能（開展技能比武、勞動競賽、合理化建議等活動，組織動員職工積極參加經濟建設）。

具體涉及到職工的，比如優秀職工療休養、工會福利（蛋糕券、春秋遊）、勞模評選、職工醫療互助、困難職工慰問等等，都是工會在做的，簡單來說就是涉及到職工利益的都是工會管轄的範圍。

匿名使用者 2022-03-21

2020年是“七五”普法規劃收官之年

日前，省總工會在全省工會系統

開展“《工會法》宣傳月”活動

對於工會的相關知識

職工們都瞭解多少呢

今天，就讓小編帶大家一起

看圖學知識吧~

工會主要的職責是什麼

工會是職工自願結合的工人階級的群眾組織。具有維護、建設、參與、教育4項基本職能。

中國工會的主要社會職能是：維護職工的合法利益和民主權利；動員和組織職工積極參加建設和改革，完成經濟和社會發展任務；代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與企業、事業和機關的民主管理；教育職工不斷提高思想道德素質和科學文明素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

會員的權利與義務

基層單位如何組建工會

工會經費怎麼用

什麼是工代會，你瞭解嗎

丁丁舒米勒62 2022-03-21

從價值增殖過程來看，不變資本即生產資料的存在，只是為了吮吸勞動，並且隨著吮吸每一滴勞動吮吸一定比例的剩餘勞動。而為了吮吸一定量勞動，就需要有一定量的資本；資本越多，可能吮吸的勞動量也越多，從而產量或產值也越多。這就是現代庸俗經濟學中的生產函數理論所表明的，只不過這一理論被現代庸俗經濟學歪曲為資本象勞動一樣也有產出。如果它們不這樣做，而只是閒置在那裡，就給資本家造成消極的損失，因為生產資料閒置起來就成了無用的預付資本；如果恢復中斷的生產必須追加開支，那末這種損失就變成積極的損失了。把工作日延長到自然日的界限以外，延長到夜間，只是一種緩和的辦法，只能大致滿足一下吸血鬼吮吸勞動鮮血的慾望。因此，在一晝夜24小時內都佔有勞動，是資本主義生產的內在要求。但是日夜不停地榨取同一勞動力，從身體上說是不可能的，因此，要克服身體上的障礙，就得使白天被吸盡的勞動力和夜裡被吸盡的勞動力換班工作。換班有各種辦法，例如可以使一部分工人這個星期做日班，下個星期做夜班，等等。大家知道，這種換班制度，這種換班制的經營方法，在英國棉紡織業等部門方興未艾的青春時期是很盛行的，今天，在莫斯科省的紡紗廠中也很流行。這種24小時連續不停的生產過程，作為一種制度，直到今天還存在於大不列顛的許多依然“自由”的工業部門中，其中如英格蘭、威爾士和蘇格蘭的鍊鐵廠、鍛冶廠、壓延廠以及其他金屬工廠。在這裡，勞動過程除了6個工作日每天24小時，在大多數工廠還包括星期日24小時。今天中國的鋼鐵廠也是如此。當然工人（國有企業的工人）的休息時間要多得多。工人中有男有女，有成年人有兒童。兒童和少年從8歲（有時是6歲）直到18歲年齡不等。在某些部門中，少女和婦女也整夜286和男工一道做工。

匿名使用者 2022-03-21

2020年是“七五”普法規劃收官之年

日前，省總工會在全省工會系統

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工會是職工自願結合的工人階級的群眾組織。具有維護、建設、參與、教育4項基本職能。

中國工會的主要社會職能是：維護職工的合法利益和民主權利；動員和組織職工積極參加建設和改革，完成經濟和社會發展任務；代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與企業、事業和機關的民主管理；教育職工不斷提高思想道德素質和科學文明素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

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