看灰機2014.05.15 回答

公司的這個規定是合法的啊，法律本來就規定在一家公司連續工作1年以上的才可以享受帶薪年休假，你自己不停的跳槽不符合連續工作滿一年當然是不能享受的。

《職工帶薪年假條例》

第二條 機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。