請一個月病假工資怎麼算
職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費法律依據：《勞動部關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第五十九條職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其...
黑龍江的喪葬費給多少？
黑龍江省2020年喪葬費標準企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：（一）喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給...
精減退職老職工現在是否還能辦理
為了切實做好退職老職工的救濟工作，特作如下通知： 一、對於從一九六一年到本通知下達之日期間精減退職的一九五七年年底以前參加工作併發給了一次性退職補助金的職工，凡是現在全部或者大部喪失勞動能力，或者年老體弱，或者長期患病影響勞動較大，...
職工宿舍屬於職工福利費嗎
防暑降溫費是指企業發放的用於給員工抵禦酷暑的高溫補貼，企業為員工下發的降暑飲料並不能充抵高溫補貼，具體扣除標準按各地政府規定執行...
職工福利費包括的範圍有哪些
為職工衛生保健、生活等發放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫費用、暫未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、職工療養費用、自辦職工食堂經費補貼或未辦職工食堂統一供應午餐支出、符合國家有關財務規定的供暖...