人力資源是指什麼?

人力資源是指能夠推動國民經濟和社會發展的、具有智力勞動和體力勞動能力的人們的總和,它包括數量和質量兩個方面...

請問哪裡可以考技師證?

職業資格證書是勞動者求職、任職、開業、晉升的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據,也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件...

人力資源這個專業就業前景怎麼樣?

人力資源管理專業就業方向:企事業單位及其諮詢機構人力資源管理相關崗位,從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作...

作為一個外企小文員,職業發展該如何規劃

首先做職業規劃,必須找適合自己的未來職業化方向,你要有個職業發展目標,比如說未來要做老闆、職業經理人、人力資源總監、行政總裁、財務總監、技術總監等等,那你就要在相對應的職業崗位上去學綜合管理知識,要去做人力資源、行政、採購、銷售、市場、財務...

HR有前途嗎?

其實,人事部門與人力資源管理部門最大的差別在於人力資源部門除了負責招聘、管理人事檔案之外,一個重要的工作就是核算人力成本,為財務部門提供人力成本的依據,並根據自己所掌握的資料對人員進行績效考核...

導致組織內部人浮於事,內耗嚴重的人力資源供求情況是什麼?

解決辦法為開拓新的企業業務方向,從而擴大對人力資源的需求...

關於人力資源管理和物流管理

人力資源,重在人,研究如何管人,書面點的說就是如何把人放在最合適的地方發揮出最大的效果,這個行業,目前比較火,很多人都想讀的,不過你要學精了才有真正的成就感,物流管理就是要給物進行資源整合和配置,在物流盛行的今天,可能當下不會很好的發揮出專...

喜歡和人打交道,性格開朗,喜歡管理,請問可以讀什麼專業?

酒店管理或者是工商管理旅遊影視娛樂人力資源,不是青春飯,人力資源的職位,在任何企業裡都是重中之中的部門和職位,因為無論是什麼樣的企業,組織,單位,團體,都是由人組成的,所以如果沒有人力資源,任何企業都無法運轉,人力資源當然需要懂很多東西,如...

人力資源HR什麼意思?

現代則主要透過人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效考核、薪酬管理、勞動關係管理六大模組實現企業管理...

請問現在的人力資源有哪些職位呢?

一些高科技企業人力資源總監年薪可高達70萬元左右,而這些課題正是人力資源管理工作者的職業範圍,具有專業知識,掌握專業技能的人力資源管理隊伍對企業來講就顯得尤為重要...

人力資源管理就業前景怎樣啊?

總體而言,絕大部分學生對人力資源的前景非常看好,凡是選擇了人力資源職業的學生都對自己這一領域的發展持樂觀態度,就職期望與現實需求也基本符合,說明當今社會提供給人力資源管理專業學生的就業機會較為樂觀...

人力資源管理這個專業有前途嗎

在國內人力資源管理的前景是比較好的其實什麼專業學好學精了都是有前途的,人力資源的話,在招聘,績效,培訓,人力資源規劃之類的在國外都發展的很好,只是國內的人力資源還不算髮展的很好,不過算是新興行業,以後在大城市就業前景比較好...

關於幾個職業名詞 請教一下 社會工作者 人力資源管理 公共關係專家 非營利機構總裁

概括以上內容,我們給公共關係一個簡潔的定義:即是一個組織運用有效的傳播手段,使自身適應公眾的需要,並使公眾也適應組織發展需要的一種思想...

人力資源管理是不是分六大模組,分別的重點是什麼呢。

5、比較國際人力資源管理綜述 6、開發人力資源發展戰略計劃 7、工作中的績效因素 8、員工授權與監管) 二、人力資源的招聘與配置:1、招聘需求分析,2、工作分析和勝任能力分析,3、招聘程式和策略、4、招聘渠道分析與選擇,5、招聘實施,6、特...

manpower是人力資源還是勞動力

人力Manpower公司(財富500強公司之一,總部所在地美國,主要經營臨時幫助)應該是指人力資源泛指人才...

人力資源管理專業好嗎?

人力資源專業不錯,以我的經驗和看法,我們國家目前的民營企業在用人、管人、重視人才方面不是很夠,這些都是不得不面對及呈待解決的問題,而要解決這些問題需要專業的理論知識紮實的專業人才,過去就是缺乏這些人才等客觀因素和歷史因素的原因,才導致現在我...

阿里HR三支柱的特色是什麼?

三支柱是全球知名人力資源管理諮詢專家尤里奇教授提出的人力資源理論,由COE、BP、SSC三個職能構成的人力資源體系...

人力資源會騙人嗎?

你是說人力資源公司,也就是勞務派遣吧,這個沒事,只要公司正規就沒問題,當然,前提是正規,總之先查一下公司的營業執照之類的吧是的一般正規的人力資源公司都是沒有問題的 但是有不少黑中介 就是騙人的 收取中介費 之後拒絕退費 分配的工作也都是騙人...

行政管理和人力資源管理哪一個專業比較吃香?

行政包括幾大內容,人力資源在行政中站的比重最大,你如果是還未參加過工作,先學人力資源好一點,以後你想往行政方面發展的話,人事是一個很好的入門點,你在做人事的時候,很多行政方面的工作都要參與,但是人力資源的內容一定要學專了,不然等你工作的時候...

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