如何做一個優秀的領導，領導應該具備哪些能力
作為領導，就要變得更強，不斷學習，成為下屬的榜樣，有一個微信公眾號：工作感悟之化繭成蝶，裡面有一些職場人士的感悟分享，可以關注一下，借鑑借鑑他們的經驗...
戰略怎樣能有效落地,靠的是什麼?
這裡要留意一點，企業家不能直接講給中層、基層聽，原因在於站的角度不一樣，看到的問題層面不一樣，企業戰略又是一個更高的層面...
如何提高文案寫作水平?
但是和顏悅色老師今天告訴你們一句話，無論你們在單位之中是專門寫文稿的，還是有時候會被派來寫文稿，我們不是刀筆吏，我們的工作是培養領導力，如果不是基於領導力的培養，那你永遠只是一個文字的工匠...
張紅川:馬斯洛的需求層次理論一定是對的嗎
不一定對的社會需要是人類最基礎的需要之一腦科學的研究證據強有力地表明，我們希望滿足我們的社會需要（例如得到社會接受），而當社會需要受到損害時（例如社會排斥），所帶來的主觀傷害與生理疼痛並無二致...
艾諾教育是做什麼的啊?
針對3-12歲年齡段的寶寶不同的興趣特點，艾諾教育採用科學有效的系統化教育模式，主張“在玩中學、透過角色扮演、多感體演等孩子喜愛的學習方式，讓寶寶從小鍛鍊自己的領導力、創造力、專案管理能力、團隊協作精神及全球化視野這六大國際化人才所必備的能...
對於一個學生幹部,領導力重要還是協作力重要?
首先，作為一個領導幹部領導能力肯定是要有的，否則的話沒有學生跟著你，很多班級工作難以展開，但是寫作立意也是非常重要的，沒有寫作業的話，可能說就算開展了一個班級活動，但是你無法讓自己的班級一條心...
自己感覺與領導關係不太好，怎麼辦。。。。
我覺著這可能是領導對你的考察如果沒有明確的工作點你就把領導交代你做的事做到領導滿意至少先讓領導對你有信心然後，再試著找突破口即使領導沒有佈置什麼事也試著發揮自己的長處儘量讓領導看到你的發光點是金子，總是會發光的工作也是爭取的，不是坐在辦公室...
格物、致知、誠意、正心、為內聖。修身為外王、齊家治國平天下為外王...
我們把“格物”、“致知”、“正心”、“誠意”這四個詞暫時放在一邊，（不是不講，而是對於一般人來說理解起來更困難），我們先專注於人們比較熟悉的“修齊治平”四個字，“修身”即為內聖，（其實還應該包括“格物”、“致知”、“正心”、“誠意”），“齊...
人應該具備的最重要的能力是什麼?
他外表柔柔弱弱，看起來和平常人沒有太大的區別，但是在遇到緊急情況時能夠臨危不亂，表現的異常平靜，普通人在遇到危險危機情況時心跳可能已經過百，血壓不知道飆升到了多少，大量分泌腎上腺激素，心慌意亂緊張的開始發抖，可能連最簡單的任務都無法完成，而...
有勝任力模型，再進行行業人才對標是否有意義
開展人才對標時，可從三個角度進行：人員質量對標（含能力指數或領導力指數對標）、人員效率對標（含效率和人均業績產出）、人才結構對標...
《領導力21法則追隨這些法則,人們就會追隨你》pdf下載線上閱讀,求百 ...
無論是培養將軍的西點軍校，培養政治家的哈佛大學，或是培養商界精英的世界500強公司，都聘請麥克斯維爾博士專門開設領導力課程，並以“無論100年前還是100年後，只要身在工作場所，就一定需要學習並不斷提升領導力”為評語，將《領導力21法則》選...
人應該具備的最重要的能力是什麼？
他外表柔柔弱弱，看起來和平常人沒有太大的區別，但是在遇到緊急情況時能夠臨危不亂，表現的異常平靜，普通人在遇到危險危機情況時心跳可能已經過百，血壓不知道飆升到了多少，大量分泌腎上腺激素，心慌意亂緊張的開始發抖，可能連最簡單的任務都無法完成，而...