情話再甜只是敷衍2018.08.02 回答

曠工屬於沒有出勤，不會有工資，曠工離職可能會對於下一個用人單位有不太好的印象，建議希望離職的時候主動提出離職，根據勞動合同法第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

根據該條法規提出離職，不需要用人單位的同意，一定期限後即可離職。

童叟無欺2017.08.31 回答

會扣一部分工資的。

畢竟屬於曠工

再看看別人怎麼說的。