工程款開票屬於哪個服務?

2、工程款發票是承建公司向發包單位開具的,主要內容是人工費、臨水臨電費用、主材材料費費、器材租賃費等,稅點包含營業稅:按工程結算款計算繳納營業稅,營業稅稅率3%...

稅法中的發包人什麼意思

(1)業主(建設單位)將工程交給建築單位(施工單位)施工,業主就是發包人,施工單位就是承包人...

兼職算勞動關係還是勞務關係?為什麼呢?

廣義的兼職,是指在勞動關係解除或終止前,與僱主建立勞動關係並在其他僱主工作的勞動者...

愛笑不笑官網

愛笑不笑是一個欄目目前是沒有官網的笑不笑》是由世傑勞務公司出資拍攝的一部網路情景劇,由內地導演強子執行拍攝,本片將於2014年8月18日在原陽姚莊開機,第一集2014年8月21日全網首播,第一季共10集,每週一集,週六更新...

新加坡出國勞務掙錢麼

當然有一定技術還是不錯的 三年賺二十五萬還是沒問題出國勞務, 亦稱勞務出口, 是指勞務出口國(輸出國)向勞務進口國(輸入國)提供勞動力 或者服務, 以謀取經濟利益, 獲得外匯收入...

關於外派的問題,請知道的進來解答一下!

正如樓下所說的,外派是指勞務公司協助XX公司招聘,但待遇方面:1、如果勞力、文職方面,可能會比XX公司低,比如勞務工,象一些物流公司為節約成本,聘用外派勞務工比本公司職工低一倍左右...

我想去紐西蘭做電焊。已經報名了。也交了兩萬元錢。招名簡章上說辦理週期是6到12個月。可他們又告訴我...

我以前回答過不少類似的問題,首先是確認勞務公司的資質,然後是招工的真實性,簽訂合同時看清所有條款,簽證是那種形式的簽證,直接的工作簽證還是需要到當地之後再轉之類的...

建築工程承包需要知道主體什麼資訊?

建設工程專案必須具備建設用地規劃許可證、建設工程規劃許可證、土地使用權證,通稱“三證”...

派遣制員工和合同制員工區別

派遣工,勞動者與勞務派遣公司建立勞動關係,與用工單位沒有勞動關係...

鹽城東臺科森科技怎麼樣我中途可以離職嘛?

到期就可以辦理離職交接手續了本人於8月1日被網上招聘騙到蘇州,然後把我丟給鹽城市科森科技一個叫聚仁勞務公司的,在那裡每小時17塊,我工作了一個月就想辭職走了,可是辭職就給我拖了一個月,第二個月我辭職成功,然後離開鹽城市,沒想到的是聚仁勞務公...

派遣員工是什麼意思?

雙方簽訂勞務派遣協議、或專業勞務承包協議,由勞務公司承擔這部分派遣員工整套人力資源管理服務工作(包括招聘錄用、勞動合同管理、績效管理等),並承擔所有的人事風險責任(包括法律、經濟賠償責任)...

上海松江張傑勞務返費可靠嗎

垃圾勞務,還沒旁邊的一半好,草,下次從旁邊勞務進張傑勞務騙人的,大家都別去...

稅率為0的銷售額是已繳納營業稅未開具營業稅發票的收入是什麼意思

(3)如果納稅人提供應稅勞務、轉讓無形資產或者銷售不動產價格明顯偏低而無正當理由的,主管稅務機關有權按下列順序核定其營業額:①按納稅人當月提供的同類應稅勞務或銷售不動產的平均價格核定...

應收票據是指企業因銷售產品提供勞務收到的?

而應收票據是指企業因銷售商品、提供勞務等而收到的商業匯票這句話顯然也不正確,即商業匯票用於勞務結算不合適...

勞務費用是什麼意思

勞務報酬是指所得:指個人從事設計、裝潢、安裝、製圖化驗、測試、醫療、法律、會計、諮詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕刻、影視、錄音、錄影、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得...

勞務承攬是什麼?企業勞務承攬主要有哪些?

參考資料來源:百度百科-承攬參考資料來源:百度百科-勞務承包勞務承攬是指具有承攬資質的個人或者單位,把工程或是工作任務從別人或是別的單位全盤承攬過來,用自己的工具、施工設施、人力資源等按照單位的要求完成工作,單位支付報酬的關係...

加拿大勞務輸出費用

加拿大出國都是工作簽證一般的中介是做不到,但是勞務公司是能辦理的,但是時間需要長點,畢竟是英聯邦簽證,至於安全的話基本出國都有保險的,享受國外國家的保護,費用根據各公司自己定了,自己感覺越便宜的越不可靠,基本在10萬元一下吧,自己瞭解的價格...

增值稅稅率分為哪幾檔?

增值稅的收入佔比增值稅是對銷售貨物或者提供加工、修理修配勞務以及進口貨物的單位和個人就其實現的增值額徵收的一個稅種...

零稅率免稅可以開具增值稅專用發票嗎?

根據《中華人民共和國增值稅暫行條例》第二十一條規定:納稅人銷售貨物或者應稅勞務,應當向索取增值稅專用發票的購買方開具增值稅專用發票,並在增值稅專用發票上分別註明銷售額和銷項稅額...

勞務費如何做賬

提供勞務發票,不用做個人所得稅明細申報借:相關成本費用科目貸:銀行存款(或現金)2、如果對方不能提供勞務發票,單位要代扣代繳個人所得稅,同時,要進行個人所得稅明細申報...

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